技能无性别

罗西里弗特身穿锅炉西装和欢呼波尔卡点头巾时,她被创建为宣传工具,在二次大战期间将妇女引入熟练工厂工作,但作为女权图标长期忍受她口号是"我们能办到

几十年后,RosIe里维特或宝拉管道工或Isabella工业机械师Milwright或Aisha机房维护技术员仍然是相对新手

这并不是说没有取得很大进展。WorldSkills Abuzabbi 2017时,我们看到Marah Masupa在混凝土建设中为赞比亚竞争,Caroline Serderqvist瑞典在飞机维护中竞争,这两种职业传统上都被视为男性保留地。

统计显示,为纠正不平等问题还需要做多少工作

WorldSkills Abuzabbi 2017只有10%的团队至少有50%的妇女参赛44支队(86%成员参赛)不到三分之一

四分之一技能完全没有妇女参与多少技巧有男性竞争者全部女赛时 做得很好女性参与38项技能中,有16项获得奖牌

难免令我们感到惊讶广图工作世界显示妇女,特别是青年妇女有多差。UNESCO(UNESCO)研究显示, 妇女只占技术作业的17%

不难理解原因在一个职业教育和技能通向更美好生活的时代,据教科文组织报告,在7.5亿缺乏基本识字技能的成人中,三分之二是妇女,多半是青年妇女。

立即对工作世界产生影响开发机构Plan国际估计,在全世界6.28亿失业青年中,大多数是女性,没有受过教育或训练。

各种原因都存在:贫穷、缺乏资源、生育、地理隔离和文化期望,即妇女应留守为幼老家庭主妇和照料者

创建性别平等

WorldSkills有能力帮助改变这一点教育年轻人了解职业教育和技能职业的潜力中心开发并维护最高层标准和培训眼下,正在大力推入非洲, 在那里技能急需, 确实有改变生活的力量

WorldSkills有独特之处不同于其他大型国际赛事,如奥运或世界杯赛,它不区分性别显示在工作世界中,男女可以并应该以平等条件并发竞争WandaWelder或Flori

WorldSkills还认为世界各国政府必须做更多工作消除职场不平等世界经济论坛最近的分析显示,男女在获取经济资源和机会方面存在相当大的差距。国与国之间的不平等程度不尽相同,但无论在何处生活,妇女总是收入少,工作少,担任高级角色的人比男人少。

HeForShe是一个全球运动,由UNWER启动,让男子和男孩作为倡导者和利益攸关方参与,打破沉默,提高声音并采取行动实现两性平等

WorldSkill成员支持HeForShe

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